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Seguro de negocio

Auto comercial

Como dueño de un negocio, necesita los mismos tipos de coberturas de seguro para el automóvil que usa en su negocio como lo hace para un automóvil utilizado para viajes personales: responsabilidad, colisión y pagos médicos completos (conocidos como protección contra lesiones personales en algunos estados) y cobertura para conductores sin seguro. De hecho, muchas personas de negocios usan el mismo vehículo tanto para negocios como para placer. Si el vehículo es propiedad de la empresa, asegúrese de que el nombre de la empresa aparezca en la póliza como «asegurado principal» en lugar de su nombre. Esto evitará posibles confusiones en caso de que necesite presentar un reclamo o se presente un reclamo en su contra.

Si necesita comprar una póliza de seguro de automóvil comercial dependerá del tipo de conducción que haga. Un buen agente de seguros le preguntará muchos detalles sobre cómo utiliza los vehículos en su empresa, quién los conducirá y si es probable que los empleados, si los tiene, conduzcan sus propios vehículos para su empresa.

Si bien las principales coberturas son las mismas, una póliza de automóvil comercial difiere de una póliza de automóvil personal en muchos aspectos técnicos. Pida a su agente de seguros que le explique todas las diferencias y opciones.

Responsabilidad general

Si tiene una póliza de responsabilidad general general, generalmente hay una exclusión de responsabilidad relacionada con el negocio. Asegúrese de tener suficiente cobertura de responsabilidad civil para automóviles.

Desafortunadamente para todos los dueños de negocios, las posibilidades de ser demandados han aumentado dramáticamente en la última década. El seguro de responsabilidad civil general puede evitar que una demanda legal se convierta en un desastre financiero al proporcionar protección financiera en caso de que su empresa sea demandada o responsable legalmente por alguna lesión o daño.

Responsabilidad general paga las pérdidas que surjan de lesiones corporales reales o supuestas, daños a la propiedad o lesiones personales en su locales comerciales o derivados de sus operaciones.

Amplia gama de protección de responsabilidad general

  • Lesiones corporales, incluido el costo de la atención, la pérdida de servicios y la restitución por cualquier muerte que resulta de una lesión
  • Cobertura de daños a la propiedad por el daño físico a la propiedad de otros o la pérdida del uso de esa propiedad< /li>
  • Products-Completed Operations brinda protección de responsabilidad (daños y gastos legales hasta el límite de su póliza) si un alguna lesión resultó de algo que hizo su compañía o de un servicio que brindó su compañía
  • La responsabilidad de productos es un seguro de responsabilidad de productos más especializado que protege a su empresa contra demandas por lesiones relacionadas con productos. o accidentes
  • La responsabilidad contractual se extiende a cualquier responsabilidad que pueda asumir al celebrar una variedad de contratos
  • Otra cobertura incluye: Uso razonable de la fuerza; equipo prestado; responsabilidad de licor; Vehículos no propios (como aeronaves y embarcaciones); Daños por fuego, rayos o explosión; Protección de responsabilidad civil por daños causados ​​por el agua; Costos de Defensa Legal; Pagos Médicos; lesiones personales; Daño Publicitario; y protección de responsabilidad especializada para tipos de negocios específicos

Indemnización laboral

Las leyes de compensación para trabajadores se crearon para garantizar que los empleados que se lesionan en el trabajo reciban una compensación monetaria fija. premios Esto elimina la necesidad de litigios y crea un proceso más fácil para el empleado. También ayuda a controlar los riesgos financieros para los empleadores, ya que muchos estados limitan la cantidad que un empleado lesionado puede recuperar de un empleador.

El seguro de compensación para trabajadores está diseñado para ayudar a las empresas a pagar estos beneficios. Como protección para los empleados, la mayoría de los estados exigen que los empleadores cuenten con algún tipo de seguro de compensación para trabajadores. El Seguro de Compensación para Trabajadores no es un seguro de salud. La compensación para trabajadores está diseñada específicamente para lesiones sufridas en el trabajo.

En la mayoría de los estados, si tiene empleados, debe tener cobertura de compensación para trabajadores. Incluso en estados no obligatorios, puede ser una muy buena idea, especialmente si tiene muchos empleados o si se dedican a actividades peligrosas.

¿Necesito un seguro de compensación para trabajadores?

Los empleadores tienen la responsabilidad legal ante sus empleados de hacer que el lugar de trabajo sea seguro. Sin embargo, los accidentes ocurren incluso cuando se han tomado todas las medidas de seguridad razonables.

Para proteger a los empleadores de demandas judiciales resultantes de accidentes en el lugar de trabajo y brindar atención médica y compensación por la pérdida de ingresos a empleados heridos en accidentes de trabajo, en casi todos los estados, las empresas están obligadas a comprar un seguro de compensación para trabajadores. El seguro de compensación para trabajadores cubre a los trabajadores lesionados en el trabajo, ya sea que sufran lesiones en las instalaciones del lugar de trabajo o en otro lugar, o en accidentes automovilísticos durante el trabajo. También cubre enfermedades relacionadas con el trabajo.

La compensación laboral proporciona pagos a los trabajadores lesionados, sin importar quién tuvo la culpa en el accidente, por tiempo perdido de trabajo y para servicios médicos y de rehabilitación. También proporciona beneficios por fallecimiento a los cónyuges sobrevivientes y dependientes.

Cada estado tiene diferentes leyes que rigen el monto y la duración de los beneficios de ingresos perdidos, la provisión de atención médica y servicios de rehabilitación y cómo se administra el sistema. Por ejemplo, en la mayoría de los estados existen regulaciones que contemplan si el trabajador o el empleador pueden elegir al médico que trata las lesiones y cómo se resuelven las disputas sobre los beneficios.

El seguro de compensación para trabajadores debe comprarse como una póliza separada. Aunque las pólizas para propietarios de empresas y negocios en el hogar (BOP) se venden como pólizas de paquete, no incluyen cobertura para lesiones de los trabajadores.

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